昨日の真相『あなたはどっち?編』
2010年10月7日 日常えー、昨日に書きました、
http://udonge.diarynote.jp/201010062127445819/
の内容についての真相を書きます。
※実際にあった話
毒吐き注意!
< ここから真相 >
このシチュエーションの『あなた』っていうのは私じゃないんすよね。
上司です。
この場面を遠くから見ていたのが私です。
状況を知って貰うには、上司目線で書いた方が良いかなって思ったんで
そうしてみました。
XとY。
職場の仲間にも同じ様な質問をしましたところ……
Aさん「勿論、Xさんですね。Yさんは有り得ない」
Bさん「Xです」
Cさん「Xが良い。Yはいらね」
Dさん「ちゃんと謝りに来た方、Xさんが良いなあ」
等など、大多数の指示を得ているX。
しかし、Yに関しては論外というのが全員の答えでした。
当然ですよね。
私がもし上司だったとしたら、Yみたいな奴はいりません。
はあ……
ここで一息。
ぶっちゃけ、このYっての……
うちの部所のST君なんすよね。
ST君を知らない人は過去に書いた日記、こちらの「エピソードⅣ」をどうぞ。
http://udonge.diarynote.jp/200906172201517580/
いや~~ホントまいったね全く。
同じ短大出身ってのが非常に恥ずかしい。
彼は入社二年目(つまりは会社に入って一年が経過した)なんだけど……
溜息しか出ない。
まだ入ったばっかりの頃の方がマシだった。
日々悪化を辿ってる。
悲しいかな、私とST君は最近一緒に仕事をすることが多いのです……
正直、精神的に疲れる(^^;
まじむりです
一緒に仕事していても、書いた通りのような人なので……
ま、こういう人の事を私が考えていること事態、馬鹿馬鹿しいので
この辺でやめておきます(^^;
ただ一つ!
これから就職される方や新入社員の方にアドバイスを。
何かミスをしたら必ず謝りましょう。
理由を先に述べるのでは無く、まずは謝りましょう。
理由を話すのは、上司に聞かれた時だけで良いです。
すぐに謝る人の方が、当たり前ですが好印象です。
と、当たり前すぎる事ですが(^^;
はあ……
頼むから「普通の新入社員」を採ってくれないかな。
http://udonge.diarynote.jp/201010062127445819/
の内容についての真相を書きます。
※実際にあった話
毒吐き注意!
< ここから真相 >
このシチュエーションの『あなた』っていうのは私じゃないんすよね。
上司です。
この場面を遠くから見ていたのが私です。
状況を知って貰うには、上司目線で書いた方が良いかなって思ったんで
そうしてみました。
XとY。
職場の仲間にも同じ様な質問をしましたところ……
Aさん「勿論、Xさんですね。Yさんは有り得ない」
Bさん「Xです」
Cさん「Xが良い。Yはいらね」
Dさん「ちゃんと謝りに来た方、Xさんが良いなあ」
等など、大多数の指示を得ているX。
しかし、Yに関しては論外というのが全員の答えでした。
当然ですよね。
私がもし上司だったとしたら、Yみたいな奴はいりません。
はあ……
ここで一息。
ぶっちゃけ、このYっての……
うちの部所のST君なんすよね。
ST君を知らない人は過去に書いた日記、こちらの「エピソードⅣ」をどうぞ。
http://udonge.diarynote.jp/200906172201517580/
いや~~ホントまいったね全く。
同じ短大出身ってのが非常に恥ずかしい。
彼は入社二年目(つまりは会社に入って一年が経過した)なんだけど……
溜息しか出ない。
まだ入ったばっかりの頃の方がマシだった。
日々悪化を辿ってる。
悲しいかな、私とST君は最近一緒に仕事をすることが多いのです……
正直、精神的に疲れる(^^;
まじむりです
一緒に仕事していても、書いた通りのような人なので……
ま、こういう人の事を私が考えていること事態、馬鹿馬鹿しいので
この辺でやめておきます(^^;
ただ一つ!
これから就職される方や新入社員の方にアドバイスを。
何かミスをしたら必ず謝りましょう。
理由を先に述べるのでは無く、まずは謝りましょう。
理由を話すのは、上司に聞かれた時だけで良いです。
すぐに謝る人の方が、当たり前ですが好印象です。
と、当たり前すぎる事ですが(^^;
はあ……
頼むから「普通の新入社員」を採ってくれないかな。
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